Maalesef bu sayfa istediğiniz dilde mevcut değil.

Çift Anadal Programı: Tesis Yönetimi Alanı

Endüstri Mühendisliği Lisans Derecesi (m/w/d)

STR’deki görevler

Uygulama aşamaları: Tekniği anlamak, binaları yönetmek

İkili eğitim programında öğrenciler, Tesis Yönetimi bölümüne – daha spesifik olarak Tesis Yönetimi Çalışma Grubu’na – atanır. Odak noktası, bina işletiminin teknik ve organizasyonel yönleriyle ilgili uygulamaya yönelik görevlerdir.

Tipik uygulama alanları:

Bina tekniği
Makine, konveyör, ölçme-kontrol ve bina yönetim teknolojisi
Elektrik mühendisliği
Altyapı Yönetimi
Mülk Yönetimi

Buna ek olarak, aşağıdaki gibi ticari görevler de bulunmaktadır:

Siparişlerin ve faturaların işlenmesi
Sunum ve analizlerin hazırlanması – örneğin Excel ve SAP'de
Günlük işlerde aktif katılım

Son dönemde öğrenciler, doğrudan kurumsal bağlamdan bir konu üzerine uygulamaya yönelik bir lisans tezi hazırlarlar.

Derinlemesine bilgiler

İkili eğitim programı, işletme ve teknik temeller konusunda sağlam bir bilgi birikimi sağlar; bu bilgi, aşağıdaki alanlarla ilgili uygulamaya yönelik içeriklerle desteklenir:

İnşaat ve Bina Mühendisliği
Gayrimenkul Yönetimi
Enerji Yönetimi

Öğrencilerimiz ilgili bölümlerde aktif olarak çalışır, sorumluluk alır ve kendi projelerini ortaya koyar. Böylece teori, Stuttgart Havalimanı’nda doğrudan uygulamaya dönüşür.

Programla ilgili bilgiler

Eğitimin başlangıcı

1 Eylül (1 aylık ön staj)

Eğitime başlama

1 Ekim

Süre

3 yıl
(1 aylık ön staj artı 6 dönemlik eğitim)

Staj maaşı

1. öğrenim yılında 1.368,26 avro
2. öğrenim yılında 1.418,20 avro
3. öğrenim yılında 1.464,02 avro

İşbirliği Ortakları

DHBW Ravensburg, Friedrichshafen Kampüsü

DHBW Ravensburg’a

Başlangıç için gereklilikler

İyi bir not ortalamasıyla tamamlanmış (meslek) lise bitirme diploması veya tamamlanmış usta/teknisyen eğitimi (danışmanlık görüşmesi belgesiyle birlikte)
Teknik kavrayış ve süreç ilişkileri, arayüzler ve etkileşimlere ilgi
İdeal olarak proje yönetimi alanında ilk deneyimler
Microsoft Office'te iyi düzeyde bilgi
Esneklik ve sorumluluk alma isteği
Bütüncül düşünme ve organizasyon yeteneği
Kendine güvenen tavır ve iyi ifade becerisi
Yüksek düzeyde inisiyatif alma becerisi ve takım çalışmasına yatkınlık
Havaalanı dünyasına karşı heyecan

Bonus millerimiz

Çeşitli görev alanları ve açık bir mesleki gelişim kültürü
Yılda 30 gün tatil
VBLklassik aracılığıyla ek emeklilik planı
Çalışanlara sunulan avantajlar örneğin Kurumsal Avantajları, indirimli kantin menüleri, yardımlar şunlar için Otobüs ve tren, ücretsiz park yerleri ve daha fazlası daha fazlası