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Flughafen Stuttgart GmbH
Praktikant (m/w/d) im Bereich Aviation Infrastructure, Terminal- & Baggage Processes
Sommersemester 2026
- AP
- Befristet
- Vollzeit
Letzter Stand vom 26.12.2025
Ihre Route mit uns
- Du unterstützt bei der Koordination und Weiterentwicklung unserer Systeme für den Passagier- und Gepäckprozess sowie der zentralen Flughafeninfrastruktur – gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern wie Airlines, Bodenverkehrsdienstleistern oder der Bundespolizei.
- Du begleitest spannende Projekte zur Optimierung von Passagier- und Gepäckprozessen – von der Analyse bis zur Umsetzung.
- Du bringst eigene Ideen ein, um Prozesse smarter, effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten – immer mit Blick auf einen reibungslosen Flughafenbetrieb.
- Du unterstützt das Team im Tagesgeschäft und erhältst dabei tiefe Einblicke in die komplexen Abläufe eines internationalen Flughafens
- Ggf. kannst du kleinere Projekte oder Teilprojekte eigenständig übernehmen – von der Planung über die Abstimmung bis zur Umsetzung. So bekommst du echten Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
Ihr Check-in Profil
- Du befindest dich in einem fortgeschrittenen Studium – z. B. im Bereich Aviation Management, Luft- und Raumfahrttechnik, Verkehrswesen oder Wirtschaftsingenieurwesen.
- Du bringst Interesse an Prozessmanagement, Projektmanagement oder technischer Infrastruktur mit.
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
- Du denkst analytisch, arbeitest strukturiert und findest kreative Lösungen – auch bei komplexen Themen.
- Du kommunizierst gerne, bringst dich aktiv ein und sprichst gut Englisch.
- Du hast Lust, in einem engagierten, interdisziplinären Team an echten Zukunftsprojekten rund um Passagier- und Gepäckprozesse mitzuwirken.
- Idealerweise verfügst du bereits über eine Zuverlässigkeitsüberprüfung gemäß §7 LuftSiG.
Ihr Rückenwind durch uns
Das sind unsere Benefits für Sie
Unsere Überzeugung
Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.
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