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Top Job

Flughafen Stuttgart GmbH

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)

  • Human Resources
  • Befristet
  • Vollzeit

Letzter Stand vom 27.10.2025

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Ihre Route mit uns

  • Sie betreuen eigenverantwortlich einen definierten Zuständigkeitsbereich als HR Business Partner
  • Dabei beraten Sie Führungskräfte in allen personellen Angelegenheiten, dazu gehört die Klärung arbeitsrechtlicher und tariflicher Sachverhalte sowie die Umsetzung in der Praxis
  • Sie stehen den Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereiches für sämtliche Fragen der operativen Personalbetreuung zur Verfügung und tragen aktiv zu einer gesamtheitlichen Personalbetreuung bei
  • Die Beschreibung und Eingruppierung von Stellen auf Grundlage der tarifvertraglichen Eingruppierungsmerkmale gehört zu Ihren Aufgaben
  • Sie leiten HR-bezogene Projekte
  • Sie pflegen eine gute Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in Fragen der betrieblichen Mitbestimmung
     

Ihr Check-in Profil

  • Sie haben Ihr einschlägiges Studium mit Vertiefung Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen
  • Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung als HR Business Partner mit
  • Ihre strukturiere Arbeitsweise sowie Ihr Verhandlungsgeschick zeichnen Sie aus
  • Ihnen macht es Spaß, individual- und kollektivrechtliche Fragestellung zu bearbeiten 
  • Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und  gute Englischkenntnisse
Generic image

Mit uns am STR von morgen arbeiten:

Bis 2040 will der Flughafen Stuttgart seine Emissionen auf null reduzieren – Destination STRzero! Deshalb suchen wir Verstärkung für viele unserer Teams in spannenden Jobs. Jetzt Karrierechancen entdecken und am Stuttgart Airport in die berufliche Zukunft durchstarten. Wir wollen den STR langfristig zum leistungsstärksten und nachhaltigsten Flughafen in Europa machen!


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Ihr Rückenwind durch uns

Das sind unsere Benefits für Sie

Gesundheitsangebote

Durch verschiedene Gesundheitsangebote tragen wir zur Gesundheitsvorsorge unserer Mitarbeitenden bei

Weiterbildungsmöglichkeiten

Sie wollen über sich hinauswachsen? Dank der Vielzahl an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten ist das kein Problem

Gleitzeit

Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit

Nachhaltig handeln

Wir gestalten gemeinsam den fairport von morgen. Jede und jeder ist gefragt, damit wir unsere Klimaziele erreichen
Team aus verschiedenen Berufsgruppen läuft gemeinsam durch die lichtdurchflutete Abflughalle des Flughafens Stuttgart.

Unsere Überzeugung

Wir sind fest davon überzeugt, dass eine Crew, welche unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe vereint, den größten Erfolg bringt. Deshalb legen wir großen Wert auf einen Bewerbungsprozess, der Chancengleichheit für alle Bewerber und Bewerberinnen gewährtleistet, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder sonstigen persönlichen Merkmalen.


Wie gehts weiter?

Kontakt

Katharina Baumann

Recruiting, Flughafen Stuttgart GmbH